服服云平台致力改变企业管理的科学结构

2017年01月04日 09:21

        伴随互联网科技与电子商务空前发展,企业之间的竞争已经从有形的市场逐渐转向了网络,此时企业管理也进入了信息化轨道,而在信息化管理所需要整合的资源中,人力资源无疑是最重要的一环。因此,专门针对人力资源管理的信息化解决方案,即人力资源管理信息化或自动化——e-HR就应运而生了。而近两年,为了使企业更加快速部署,更容易使用e-HR,基于SaaS模式的云HR管理平台也逐渐应用开来。中控服服——为企业提供专业的HR服务云平台便是这其中的佼佼者。

        由于大量IT技术的引入,服服云平台可以通过云端创建人事信息库、智能运算数据、提供员工自助服务、互联网传送讯息等信息化手段,使人力资源管理提高效率、改进员工服务模式;同时SaaS云计算模式能顾降低企业部署成本、人力成本,对于中小微型企业的发展有着巨大的利好。

        如今,中国企业逐渐从劳动密集型产业向资本密集型、技术密集型、人才密集型产业转型,企业人力资源层次与结构正发生着重大变化,企业人力资源管理方式及深度均面临着新的要求。同时,许多企业开始跨步向海外发展,人力资源管理幅度不断扩展,管理手段也面临着创新要求,企业的人力资源管理面临着从传统人力资源管理向全面人力资源管理的转型。打造创新、高效的人力资源管理体系是现在企业的迫切需求,同时也是中控服服HR云平台致力为客户提供的重点方向,是服服的使命。